紫金矿业｜“奋发有为、改革创新、高度适配、控制风险”——紫金矿业召开2023年工作会

　　本网讯 2月2日至2月4日，紫金矿业在福建上杭召开2024年工作会议、ESG与安全生产会议。会议发出新“五年计划”的首战动员令，开启加压奋进、爬坡过坎的新“赶考”路。

　　陈景河董事长在会上发表主旨讲话，强调要全面深化落实“提质、控本、增效”工作总方针，以“奋发有为、改革创新、高度适配、控制风险”为总体原则，坚决打好安全生产翻身仗，坚决遏制成本上升趋势，超前布局未来五年，以经济社会效益最大化为目标，再创新的“紫金奇迹”。

陈景河董事长带领与会人员对公司三十年跨越发展历程进行了再回顾。他指出，公司历经紫金山初创十年、全国大发展十年、全球化开拓十年的高速增长，实现了阶梯式巨大飞跃，已经进入全新的发展时期和重要的起飞平台。成绩来之不易。

　　面对充满不确定性的世界，我们何去何从？陈景河强调，愈是艰难，愈要坚定必胜信念、保持战略定力，2024年是公司实现新“五年计划”首战之年，要坚持全球化发展不动摇，坚持国内国际双轮驱动不动摇，以“奋发有为、改革创新、高度适配、控制风险”为总体原则，全面推进公司持续健康发展。

　　就推动公司高质量发展的八个关键领域工作，陈景河董事长要求：一要坚决打好安全生产翻身仗。二要坚决遏制成本上升趋势。三要超前布局一批未来五年增长重磅项目。四要重点破解全球化人才瓶颈，建立市场化用人机制。五要全面深化紫金特色管理体系及机制优势。六要高度重视产业协同和本土协调发展。七要大力构建紫金特色ESG体系。八要持续保持监督与反腐败高压态势。 

　　邹来昌总裁在会上作题为《厚植竞争优势 焕新发展动能 奋发有为加快打造世界一流国际矿业集团》的工作报告。报告全面客观总结了公司一年来的工作情况和成效，对2024年及今后一段时期的工作进行具体部署。一要全面发力挖潜拓增，努力实现生产经营超预期。二要奋起作为提质树标，争当安全绿色发展示范者。三要精准施策全面控本，巩固提升全球比较竞争优势。四要夯实基础释放产能，发挥资源优势培厚发展动能。五要深化改革内驱增效，加快适配全球化运营管理。六要市场导向协同发力，发挥资本金融贸易最大价值。七要党建引航文化聚力，营造风清气正和谐奋进的发展格局。

　　监事会主席林水清作了监督与反腐败工作报告。强调2024年监督工作要把海外监督和反腐败工作作为重中之重。

　　会议期间，还专项召开了ESG和安全生产会议，对ESG和安全生产工作进行再认识、再动员、再部署、再落实，推动ESG、安全和发展三方面相辅相成、共进共荣。

　　陈景河董事长在会上指出，紫金矿业2023年ESG国际评级有了巨大提升，从ESG的内涵可以看出，紫金矿业发展过程中形成的企业文化，以及环保、水资源、社区、人权、负责任供应链等各方面的经验和作为，实际上都与ESG的主要精神一脉相承，在生态修复等方面的标准甚至领先全球。超一流的国际矿业集团必须要有超一流的ESG体系和安全生产水平，需要全体紫金人长期不懈付出艰辛的努力。紫金矿业致力于为人类美好生活提供低碳矿物原料，ESG和安全生产任重道远，充满挑战，只要全体紫金人真抓实干，久久为功，就一定能够建立与一流国际矿业集团高度匹配的ESG和安全生产品牌形象，实现长治久安和绿色高质量可持续发展。

　　邹来昌总裁就做好ESG和安全生产工作进行具体部署，谢雄辉副总裁作了紫金矿业ESG和安全生产工作报告。

会议历时三天，总部全体人员、境内权属企业负责人以及部分境外权属企业负责人等400余人在主会场参加会议。会议引入了中英文同声传译，全球各地权属企业中外员工代表同步通过视频直播线上参会。